05.03.2010 0:22
Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek
Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. W praktyce zatem pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w I kwartale następnego roku kalendarzowego. Może go skierować na urlop bez wniosku pracownika o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego (wyrok SN z 25 stycznia 2005 r.; sygn. akt I PK 124/05).
Skróty najnowszych wiadomości
- Fuzja PKO BP i BZ WBK: "Mam poważne wątpliwości" 21:48
- Maleje liczba rozpoczętych budów 0:22
- Banki nie chcą pożyczać na mieszkanie w małym mieście 0:22
- Niebanalne pomysły na nowe wnętrze 0:22
- Szkło w kuchni - jaki mamy wybór? 0:22
- Polacy marzą o domu, ale kupują mieszkania 0:22
- Jak dobrać kominek do salonu? 0:22
- Jak dobrać dekorację okien? 0:22
- Wzrosły opłaty za użytkowanie wieczyste - co zrobić? 0:22
- Odwrócony kredyt hipoteczny - projekt w marcu 0:22
- Ciągle przybywa ludzi bez pracy 0:22






Maciej Kossowski